福利待遇

一 、工资结构

1 、基本工资 + 全勤奖金 + 业绩奖

2 、全勤奖：用于奖励试用期满一个月以上，凡 18 日上岗且当月无缺勤记录的员工。

3 、业绩奖：根据公司每月经济效益及个人综合表现发放的奖金。

二、假期

1 、公休：每周双休（周六、周日，试用期满后，每月可享受一天公休假。 ( 包括在全勤奖里 )

2 、法定假：元旦一天，春节三天，五一 三天，国庆三天，女员工三八节半天。

3 、婚产假：员工结婚可享受三天婚假，产假一个月。 ( 带薪 )

4 、病假：员工应病休假，必须市级以上医疗机构出具病历，方可准假，发放基本工资。

5 、事假：员工因事请假，应提前以书面的形式申请批准后方可休假，电话请假或代假无效。

7 、 凡在公司工作期滿一年的员工，月基本工资增加 50 元，